185.1-беренеси Диспансеризациядан өткөндө кызматкерлерге кепилдиктер

Жумушчулар ден соолукту сактоо жаатындагы мыйзамдарда каралган тартипте диспансеризациядан өткөндө үч жылда бир жолу Жылына 120 сааттан ашык убакыттагы жумушка тартылган жумушчулар мыйзамда каралган тартипте диспансеризациядан өткөндө ден-соолукту сактоо жаатындагы жумушта иштегендер, жумуш орду (кызматы) жана орточо эмгек акысы сакталып, жылына бир жумушчу күнгө жумуштан бошотууга укуктуу. ден соолукту сактоо чөйрөсүндөгү мыйзамдарда каралган тартипте диспансеризациядан өткөндө, ушул ченемдин төртүнчү бөлүгүндө көрсөтүлгөн адамдарды кошпогондо, ден соолукту сактоо чөйрөсүндөгү мыйзамдарда каралган тартипте Жумуштан бир жумушчу күнгө жылына бир жолу, алар үчүн жумуш орду (долбоор) жана орточо эмгек акы сакталат. анын ичинде мөөнөтүнөн мурда, мындай жашка чейинки беш жыл ичинде жана карылык пенсиясын же кызмат өтөгөн жылдары үчүн пенсия алуучу кызматкерлер диспансеризациядан өтсө, ден-соолукту сактоо жаатындагы мыйзамдарда каралган, жумуш орду (кызмат орду) жана орточо эмгек акысын сактап, жылына бир жолу эки жумушчу күнгө жумуштан бошотууга укуктуу. Жумушчу өзүнүн жазуу жүзүндөгү арызынын негизинде диспансеризациядан өтүү үчүн жумуштан бошотулат, ошол эле учурда жумуштан бошотуу күнү (күндөрү) жумуш берүүчү менен макулдашылат (макулдашылат). Эгерде бул жергиликтүү ченемде каралган болсо, кызматкерлер жумуштан бошотулган күнү (күндөрүндө) медициналык уюмдардын диспансеризациядан өткөндүгүн тастыктаган справкаларын жумуш берүүчүгө берүүгө милдеттүү Тигилдик менен.