305-беренеси Эмгек жана эс алуу режими
Жумуш режими, дем алыш күндөрүн жана жыл сайын төлөнүүчү эс алууларды берүү тартиби кызматкер менен жумуш берүүчү — жеке адам ортосундагы макулдашуу боюнча аныкталат. жылдык акы төлөнүүчү эс алуунун узактыгы ушул Кодексте белгиленгенден аз болушу мүмкүн эмес.