312.4-бап Дистанциялык кызматкердин жумуш убактысынын режиминин жана эс алуу убактысынын өзгөчөлүктөрү
Алгачкы профсоюз уюмунун шайлоо органынын пикирин эске алуу менен кабыл алынган жалпы келишим, жергиликтүү ченемдик акт, эмгек келишими, эмгек келишимине кошумча макулдашуу аралыктан иштеген кызматкердин жумуш убактысынын режими аныкталат , ал эми убактылуу аралыктан иштеген кызматкердин эмгек убактысын аткаруу мөөнөтү жана (же) мезгил-мезгили аныкталышы мүмкүн Эгерде коллективдик келишимде, алгачкы профсоюз уюмунун шайлоо органынын пикирин эске алуу менен кабыл алынган жергиликтүү ченемдик актта, эмгек келишиминде башкача каралбаса, эмгек келишимине кошумча макулдашуу менен, аралыктан иштеген кызматкердин жумуш убактысынын режимин мындай кызматкер өз каалоосу боюнча белгилейт. баштапкы профсоюз уюмунун шайлоо органынын пикирин эске алуу менен кабыл алынган эмгек келишими, эмгек келишимине кошумча макулдашуу менен кулдарды чакыруу шарттары жана тартиби аныкталышы мүмкүн стационардык жумуштагы эмгек функцияларын аткаруу үчүн же мындай кызматкердин өз демилгеси менен жумушка чыгуу үчүн убактылуу дистанциялык жумушту аткарып жаткан дистанциялык кызматкердин берүүчүсү жумушчуга (бул Кодекстин 312.9-беренесинде каралган учурларды кошпогондо) стационардык жумуш ордунда эмгек функциясын аткаруу үчүн. эмгек келишимине же эмгек келишимине кошумча макулдашууга ылайык , жыл сайын төлөнүүчү өргүү жана башка өргүү түрлөрүнүн баштапкы профсоюз уюмунун шайлоо органынын пикирин эске алуу менен кабыл алынган коллективдик келишим, жергиликтүү ченемдик акт, ушул Кодекске жана башка эмгек укугунун ченемдерин камтыган эмгек укугунун ченемдерин камтыган эмгек укугунун ченемдерин камтыган эмгек укугунун ченемдерин камтыган эмгек укугунун ченемдерин камтыган эмгек укугунун ченемдерин камтыган эмгек укугунун ченемдерин камтыган эмгек укугунун ченемдерин камтыган эмгек укугунун ченемдерин камтыган эмгек укугунун ченемдерин камтыган эмгек укугу. Жумуш берүүчү менен аралыктан иштеген кызматкердин өз ара аракеттенүү убактысы жумуш убактысына киргизилет.