357-modda . Мамлекеттик эмгек инспекторлорунун негизги укуктары

Эмгек мыйзамынын жана эмгек нормаларын камтыган башка ченемдик укуктук актылардын сакталышына федералдык мамлекеттик көзөмөлдү (көзөмөлдү) жүзөгө ашырууда эмгек мамлекеттик инспекторлору укугу жөнүндө, укугу бар: федералдык мыйзамдарда жана Россия Федерациясынын башка ченемдик укуктук актыларында белгиленген тартипте көзөмөл (көзөмөл) иш-чараларын өткөрүү максатында бардык уюштуруу-укуктук формаларды жана менчик формаларын уюштурууга , жумуш берүүчүлөргө — жеке адамдарга катышууга; кулдардан берүүчүлөр жана алардын өкүлдөрү, аткаруу бийлиги органдары жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары, башка уюмдар жана алардан документтерди, анын ичинде фото, аудио жана видео материалдарын акысыз алуу көзөмөлдөө жана контролдоо функцияларын аткаруу үчүн зарыл болгон жазуулар, маалымат базалары, маалымат банктары жана башка маалымат каражаттары, түшүндүрмөлөр, маалыматтар; колдонулган же анализдөө үчүн үлгүлөрдү алуу Россия Федерациясынын федералдык мыйзамдарында жана башка ченемдик укуктук актыларында белгиленген тартипте иштетилген материалдар жана заттар жөнүндө иш берүүчүгө же анын өкүлүнө билдирүү менен жана тиешелүү акт түзүүгө; өндүрүштө болгон кырсыктарды белгиленген тартипте иликтөөгө; жумуш берүүчүлөргө жана алардын өкүлдөрүнө аткаруу үчүн милдеттүү көрсөтмөлөрдү сунуштоого эмгек мыйзамдарын жана эмгек укугунун нормаларын камтыган башка ченемдик укуктук актыларды бузуу, кызматкерлердин бузулган укуктарын калыбына келтирүү жөнүндө аларды дисциплинардык жоопкерчиликке тартууга же кызматтан четтетүү жөнүндө белгиленген тартипте; жетинчи абзац күчүн жоготкон; уюмдарды жоюу же кылмышты токтотуу жөнүндө талаптарды сотторго жөнөтүүгө эмгекти коргоо талаптарын бузуунун кесепетинен алардын түзүмдүк бөлүктөрүнүн тектүүлүгү; коопсуз ыкма менен даярданбаган адамдарды жумуштан четтетүү жөнүндө көрсөтмөлөрдү берүү жумуштарды аткаруунун ыкмаларын, эмгекти коргоо боюнча көрсөтмөлөрдү, жумуш орундарында стажировкаларды жүргүзүүнү жана эмгекти коргоо талаптарын билүүсүн текшерүүнү; жеке жана жамааттык коргоо каражаттарын колдонууга тыюу салуу эгерде мындай каражаттар Россия Федерациясынын техникалык жөнгө салуу жөнүндө мыйзамдарына жана мамлекеттик нормативге ылайык белгиленген милдеттүү талаптарга жооп бербесе, эмгекти коргоо талаптарын; он биринчи абзац күчүн жоготкон; он экинчи абзац күчүн жоготкон; укук коргоо органдарына жана сотко федералдык мыйзамдарга жана башка ченемдик укуктук мыйзамдарга ылайык күнөөлүүлөрдү жоопкерчиликке тартуу жөнүндө башка материалдарды (документтерди) даярдоо жана жөнөтүү эмгек мыйзамдарын жана эмгек укугунун нормаларын камтыган башка ченемдик укуктук актыларды бузуу жөнүндө доо арыздар боюнча сотто эксперт катары өндүрүштө кызматкерлердин ден соолугуна келтирилген зыян; эмгек шарттарын атайын баалаган уюмга мыйзам бузууларды жоюу боюнча милдеттүү көрсөтмөлөрдү эмгек шарттарын атайын баалоо жөнүндө мыйзамдарда белгиленген талаптарды коюу; эсептелген, бирок төлөнбөгөн эмгек акыларды төлөө боюнча жумуш берүүчүнүн милдетин мажбурлоо менен аткаруу жөнүндө чечим кабыл алуу жумушчунун эмгек акысын жана (же) эмгек мамилелеринин алкагында жүзөгө ашырылуучу башка төлөмдөрдү, ушул Кодекстин 360.1 түзүлүшүнө ылайык, белгиленген мөөнөттө. жеке же коллективдүү эмгек талашын караган тиешелүү орган карап жаткан маселе боюнча мамлекеттик эмгек инспекциясына ( соттун кароосуна кабыл алынган доо арыздарды же соттун чечими бар маселелерди кошпогондо), мамлекеттик эмгек инспектору эмгек мыйзамдарын же башка Эмгек укугунун ченемдерин камтыган ченемдик укуктук актылар, жумуш берүүчүгө милдеттүү түрдө аткарылууга тийиш болгон көрсөтмө берүүгө укуктуу. аны жумуш берүүчү же анын өкүлү алган күндөн тартып он күндүн ичинде сотко кайрылат.