409-беренеси Нааразычылык укугу
Россия Федерациясынын Конституциясынын 37-беренесине ылайык, жумушчулардын эмгек жаңжалын чечүү жолу катары иш таштоого укугу таанылат. жумуш берүүчү (иш берүүчүнүн өкүлдөрү) же жумуш берүүчүлөр (иш берүүчүлөрдүн өкүлдөрү) келишимдерди аткарбаса, Коллективдик эмгек талаш-тартыштын тараптары бул талаш-тартышты чечүүдө (Бул Кодекстин 408-беренеси) же эмгек арбитраждын чечимин аткарбаса, анда жумушчулар же алардын өкүлдөрү эмгек жаңжалын чечүү максатында, ушул Кодекстин 413-беренесинин биринчи бөлүгүнө ылайык, иш таштоо мүмкүн болбогон учурларды кошпогондо, иш таштоо уюштурууга киришет иш таштоо. Иш таштоого катышуу ыктыярдуу. Эч ким иш таштоого катышууга же катышуудан баш тартууга мажбурлана албайт. жумуш берүүчүнүн өкүлдөрү ушул Кодексте жана башка федералдык мыйзамдарда белгиленген тартипте тартиптик, административдик, кылмыш жоопкерчилигин алып жүрүшөт. кол салуу жана ага катышуу.