214-modda . Mehnatni muhofaza qilish sohasidagi ish beruvchining majburiyatlari

Xavfsiz sharoitlarni ta’minlash va mehnatni muhofaza qilish bo’yicha majburiyatlar ish beruvchisiga yuklanadi. Ish beruvchi texnik va tashkiliy ish o’rni darajasi, shuningdek, ishchilarning sog’lig’iga zarar yetkazishi mumkin bo’lgan ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayoni omillarini baholashdan kelib chiqib, ish beruvchi ta’minlashga majburdir : binolar, inshootlar, asbob-uskunalardan foydalanishda, texnologik jarayonlarni amalga oshirishda, shuningdek ishlab chiqarishda qo’llaniladigan asbob-uskunalar, xomashyo va materiallardan foydalanishda xodimlarning xavfsizligi; mehnatni muhofaza qilishni boshqarish tizimlarini yaratish va faoliyat ko ‘ rsatish; har bir ish o ‘ rinining mehnatning davlat normativ talablariga muvofiqligi; xavf-xatarlar va kasblarni muntazam aniqlash o ‘ nlik xavf-xatarlarni muntazam tahlil qilish va baholash; mehnat sharoitlarini yaxshilash va uni muhofaza qilish chora-tadbirlarini amalga oshirish; xavfsiz sharoitlarni ta ‘ minlash va uni muhofaza qilishga qaratilgan chora-tadbirlarni ishlab chiqish, ishlab chiqarish obyektlari, yangi tashkil etilgan ish o ‘ rinlari foydalanishga topshirilishidan oldin professional tavakkalchiliklar mavjud emas; mehnat qonunchiligiga va boshqalarga muvofiq xodimlarning mehnat va dam olish rejimi va mehnat huquqi normalarini o ‘ z ichiga olgan normativ-huquqiy hujjatlarda; o ‘ z mablag ‘ lari hisobidan sotib olish va shaxsiy himoya vositalari va yuvish vositalarini berish Texnik jihatdan tartibga solish to’g’risidagi Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda mehnatni muhofaza qilish talablariga va belgilangan normalarga muvofiq ishda band bo’lgan xodimlarga alohida va (yoki) xavfli mehnat sharoitlarida, shuningdek alohida harorat sharoitida yoki ifloslanish bilan bog ‘ liq ishlarda; jamoa muhofazasi vositalari bilan jihozlash; , shu jumladan, ishlarning xavfsiz usullari va usullarini o’qitish, ishlab chiqarishda zarar ko’rganlarga birinchi yordam ko’rsatish bo’yicha o’qitish, yakka tartibdagi vositalardan foydalanish (foydalanish) bo’yicha o’qitish mehnatni muhofaza qilish talablarini himoya qilish, mehnatni muhofaza qilish bo’yicha yo’l-yo’riq berish, ish joyida stajirovka o’tkazish (xodimlarning muayyan toifalari uchun) va mehnatni muhofaza qilish talablarini bilish tekshiruvini o’tkazish; mehnat sharoitlarining holati ustidan nazoratni tashkil etish ish joylarida, xodimlar tomonidan mehnatni muhofaza qilish talablariga rioya etilishi, shuningdek, ular tomonidan yakka tartibdagi va jamoaviy himoya vositalarini to’g’ri qo’llash; mehnat sharoitlarini maxsus baholash to ‘ g ‘ risidagi qonun hujjatlari bilan javobgarlikka; mehnat qonun hujjatlarida mehnat huquqi normalarini o ‘ z ichiga olgan boshqa normativ huquqiy hujjatlarda nazarda tutilgan hollarda organlar o ‘ z mablag ‘ lari hisobidan majburiy dastlabki (ishga kirishda) va davriy (mehnat faoliyati davomida) tibbiy ko ‘ riklarni , boshqa majburiy tibbiyotni o ‘ tkazish xodimlarning tibbiy ko ‘ riklari, majburiy psixiatriya tekshiruvlari, tibbiy tavsiyalarga muvofiq xodimlarning navbatdan tashqari tibbiy ko ‘ riklari, kimyoviy-toksikologik tadqiqotlar odamning tanasida giyohvandlik vositalari , psixotrop moddalar va ularning metabolitlari mavjudligi bilan xodimlar uchun o ‘ tkazilgan o ‘ rtacha ish o ‘ rni (lavozimi) tibbiy ko ‘ riklar, majburiy psixiatriya tekshiruvlari, kimyo-toksikologiya tadqiqotlari; xodimlarning mehnat vazifalarini o ‘ rnatish muassasalaridan o ‘ tmasdan bajarishiga yo ‘ l qo ‘ ymaslik mehnatni muhofaza qilish bo ‘ yicha o ‘ qitish, shu jumladan ishlarni bajarishning xavfsiz usullari va usullari bo ‘ yicha o ‘ qitish, ishlab chiqarishda zarar ko ‘ rganlarga birinchi yordam ko ‘ rsatish bo ‘ yicha o ‘ qitish, foydalanish bo ‘ yicha o ‘ qitish ( qo ‘ llash) shaxsiy himoya vositalari , mehnatni muhofaza qilish bo ‘ yicha yo ‘ riqnomalar , ish joyida stajirovka qilish (ishchilarning muayyan toifalari uchun) va mehnatni muhofaza qilish talablari bilimini tekshirish , majburiy mis psixiatriya tekshiruvlari, majburiy psixiatriya tekshiruvlari, shuningdek tibbiy ko’rsatkichlarga qarshi bo’lgan hollarda; mehnat sohasida davlat siyosatini ishlab chiqish va amalga oshirish va normativ-huquqiy tartibga solish , federal davlatlarni amalga oshirishga vakolatli federal ijro etuvchi hokimiyat organi mehnat to ‘ g ‘ risidagi qonun hujjatlariga va mehnat huquqi normalarini o ‘ z ichiga olgan boshqa normativ huquqiy hujjatlarga rioya etilishini nazorat qilish (nazorat qilish) belgilangan faoliyat sohasida davlat nazorati (nazorati), Rossiya Federatsiyasi subyektlarining mehnatni muhofaza qilish sohasidagi ijro etuvchi hokimiyat organlariga, mahalliy o ‘ zini o ‘ zi boshqarish organlariga, boshqa organlarga qonun hujjatlariga muvofiq mehnat to ‘ g ‘ risidagi qonun hujjatlariga va mehnat huquqi normalarini o ‘ z ichiga olgan boshqa hujjatlarga rioya etilishi yuzasidan ofsotsial nazoratni ular o ‘ z vazifalarini bajarish doirasida amalga oshiradi . davlat sirlari to’g’risidagi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi talablarini hisobga olgan holda vakolatlar; avariya vaziyatlarining oldini olish, xodimlarning hayoti va sog’lig’ini saqlash choralarini ko’rish va bunday holatlar bo ‘ yicha, shuningdek, jabrlanuvchilarga birinchi yordam ko ‘ rsatish bo ‘ yicha; ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni va kasb kasalliklarini tekshirish va hisobga olish, sabablar va holatlarni hisobga olish va ko ‘ rib chiqish; ushbu Kodeksga, Rossiya Federatsiyasining boshqa federal qonunlariga va boshqa normativ huquqiy hujjatlariga muvofiq mikrozafarlar (mikrozafarlar) yuzaga kelishiga olib kelgan odatlar; mehnatni muhofaza qilish talablariga muvofiq xodimlarga maishiy xizmat ko ‘ rsatish va ularni tibbiy ta ‘ minlash, shuningdek ish joyida kasal bo ‘ lgan xodimlarni ularga shoshilinch tibbiy yordam ko ‘ rsatishning sarf-xarajatlari; federatsiyalarni amalga oshirishga vakolat berilgan ijro etuvchi hokimiyatning federal organining mansabdor shaxslarini belgilangan tartibda to ‘ sqinliksiz kirishga ruxsat berish mehnat to ‘ g ‘ risidagi qonun hujjatlariga va mehnat huquqi normalarini o ‘ z ichiga olgan boshqa normativ huquqiy hujjatlarga rioya etilishi ustidan davlat nazorati (nazorat) belgilangan faoliyat sohasida davlat nazoratini (nazoratini) amalga oshiruvchi organlar, Rossiya Federatsiyasi subyektlarining mehnatni muhofaza qilish sohasidagi ijro etuvchi hokimiyat organlari, Pensiya jamg ‘ armasi organlari Rossiya Federatsiyasi davlat va ijtimoiy sug ‘ urtasi, shuningdek mehnat to ‘ g ‘ risidagi qonun hujjatlariga va mehnat huquqi normalarini o ‘ z ichiga olgan boshqa hujjatlarga rioya etilishi ustidan kasaba uyushmalari nazorati organlari vakillari x mehnat sharoitlari va ularni muhofaza qilish tekshiruvlarini o ‘ tkazish , ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va xodimlarning kasbiy kasalliklarini tekshirish , mehnat sharoitlariga davlat ekspertizasini o ‘ tkazish; mehnat to ‘ g ‘ risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishi ustidan federal davlat nazoratini (nazoratini) amalga oshirishga vakolatli federal ijro etuvchi hokimiyat organining mansabdor shaxslarining ko ‘ rsatmalari va mehnat huquqi normalarini o ‘ z ichiga olgan boshqa normativ huquqiy hujjatlar , belgilangan faoliyat sohasida davlat nazoratini (nazoratini) amalga oshiruvchi boshqa federal ijro etuvchi hokimiyat organlari , mehnat to ‘ g ‘ risidagi qonun hujjatlariga va mehnat huquqi normalariga rioya etilishi to ‘ g ‘ risidagi kasaba uyushmasi nazorati organlarining taqdimotini belgilangan muddatlarda ko ‘ rib chiqish , natija bo ‘ yicha choralar ko ‘ rish ularni ko ‘ rib chiqish; xodimlarni ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug ‘ urta qilish; xodimlarni ularning qullari uchun mehnat sharoitlari va ularni muhofaza qilish to ‘ g ‘ risida xabardor qilish boshqa joylarda mavjud kasbiy xavf-xatarlar va ularning darajasi, shuningdek ish joylarida mavjud zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillarining ta’siridan himoya qilish chora-tadbirlari to’g’risida uskunalar, qurilmalar, asbob-uskunalar va (yoki) uskunalar, qurilmalar, asbob-uskunalar komplekslaridan (tizimlaridan) foydalanish to ‘ g ‘ risidagi ularga to ‘ g ‘ ri bo ‘ lgan kompensatsiyalar va shaxsiy himoya vositalari kafolatlari, ishlarni amalga oshirishning xavfsizligini nazorat qilish maqsadida ishlarni amalga oshirish jarayonlarini masofaviy ravishda video- , audio- yoki boshqa tarzda qayd etish; birlamchi kasaba uyushmasi tashkiloti saylov organining yoki vakillik organining (agar bunday vakillik organ mavjud bo ‘ lsa) boshqa xodimlari tomonidan vakolatli bo ‘ lgan vakillik organining fikrini hisobga olgan holda mehnatni muhofaza qilish , mahalliy normativ hujjatlarni qabul qilish uchun ushbu Kodeksning 372-moddasida belgilangan; normativ huquqiy hujjatlarning reyestrini (ro ‘ yxatini) yuritish (shu jumladan elektron hisoblash mashinalaridan foydalangan holda) o ‘ z faoliyatining xususiyatlariga muvofiq mehnatni muhofaza qilish talablarini o ‘ z ichiga olgan ma ‘ lumotlar bazalari hamda xodimlarning bunday normativ huquqiy hujjatlarning dolzarb tahrirlariga kirish huquqi; xodimlarning ayrim toifalari uchun ularni mehnatning zararli va (yoki) xavfli shart-sharoitlari bo ‘ lgan ishlarni bajarishga jalb qilish uchun yangilangan cheklovlar; hayot va sog ‘ lig ‘ iga tahdid tug ‘ ilganda ularni to ‘ xtatib turish ishlarning ishlab chiqarilishi, shuningdek asbob-uskunalar, binolar yoki inshootlardan foydalanish, faoliyatning ayrim turlarini amalga oshirish, bunday tahdid bartaraf etilgunga qadar xizmatlar ko ‘ rsatish abonentlari; alida yoki xodim nogiron deb topilgan taqdirda uning uchun shaxsiy reabilitatsiya dasturiga muvofiq mehnat sharoitlari, shu jumladan ishlab chiqarish va sanitariya-maishiy sharoitlar yaratilishi yoki boshqa ish beruvchining (boshqa shaxsning) nazorati ostida bo’lgan hududda ishlarni amalga oshirishda (xizmat ko’rsatish) ishlar (xizmatlar ko ‘ rsatish) idorasi ishlarni bajarish (xizmatlar ko ‘ rsatish) boshlanishidan oldin ish beruvchi (boshqa shaxs) bilan ishlarning sog ‘ lig ‘ iga shikast yetkazish holatlarining oldini olish tadbirlarini kelishishi shart ushbu hududda ish olib boruvchi (xizmat ko’rsatuvchi) boshqa tashkilotlar xodimlari, shu jumladan xodimlarning sog’lig’iga zarar yetkazish holatlarining oldini olish chora-tadbirlarining namunaviy ro’yxati muvofiq mehnat sohasidagi davlat siyosatini ishlab chiqish va amalga oshirish va normativ-huquqiy jihatdan tartibga solish funksiyalarini amalga oshiruvchi ijro etuvchi hokimiyatning federal organi tomonidan tasdiqlanadi . men Rossiyaning ijtimoiy-mehnat munosabatlarini tartibga solish bo’yicha uch tomonlama komissiyasidanman.