22.1-modda . Mehnat munosabatlari sohasida elektron hujjat aylanishi

Mehnat munosabatlari sohasida elektron hujjat aylanmasi (keyingi o ‘ rinlarda elektron hujjat aylanmasi deb ataladi) deb ish beruvchi , xodim yoki shaxs tomonidan yaratilgan , imzolangan , foydalanilgan va saqlanayotgan ishga qabul qilingan , qog ‘ ozda takrorlanmasdan elektron shaklda rasmiylashtirilgan ish bilan bog ‘ liq hujjatlar (keyingi o ‘ rinlarda elektron hujjatlar deb ataladi) ushbu Kodeksning Ushbu moddaning 22.2 va 22.3-moddalari ushbu Kodeksning 22.2 va 22.3-moddalarining qoidalari mehnat to ‘ g ‘ risidagi qonun hujjatlari va boshqa normalar bilan bog ‘ liq bo ‘ lgan hujjatlarga qo ‘ llaniladi mehnat huquqi normalarini o ‘ z ichiga olgan boshqa huquqiy hujjatlarda ularni qog ‘ ozda rasmiylashtirish va (yoki) ular bilan xodim yoki ishga kiruvchi shaxs yozma shaklda tanishtirilishi nazarda tutilgan, shu jumladan imzo bilan, ushbu moddaning uchinchi qismida ko’rsatilgan hujjatlar bundan mustasno. Ushbu moddaning 22.2 va 22.3 (ro ‘ yxat raqami 1088-1 , 15.10.2013-y.) asosan o ‘ z kuchini yo ‘ qotgan . ~ ~ ~ (ro ‘ yxat raqami 1088-1 , 15.10.2013-y.) asosan o ‘ z kuchini yo ‘ qotgan . ishchining ishdan bo’shatilishi to’g’risidagi nizolar, xodim tomonidan mehnatni muhofaza qilish bo’yicha yo’l-yo’riqnomalar o’tkazilganligini tasdiqlovchi hujjatlar, shu jumladan xodim tomonidan shaxsan imzolanadigan hujjatlar. quyidagi axborot tizimlari: Bandlik va mehnat munosabatlari sohasida «Rossiyada ishlash» yagona raqamli platformasining (keyingi o ‘ rinlarda «Rossiyada ishlash» raqamli platformasidir) Rossiya Federatsiyasida aholi bandligi to’g’risidagi qonun hujjatlariga muvofiq belgilanadigan tartibda. «Xabarni ta’minlaydigan infratuzilmada identifikatsiyalash va autentifikatsiyalashning yagona tizimi» federal davlat axborot tizimidan foydalangan holda davlat va munitsipal xizmatlar tarmog’i elektron shaklda davlat va kommunal xizmatlar ko ‘ rsatish uchun foydalaniladigan axborot tizimlarining Sion-texnologik o ‘ zaro hamkorligi» (keyingi o ‘ rinlarda yagona identifikatsiyalash va autentif tizimi deb ataladi) elektron hujjatning ushbu Kodeks talablariga muvofiq imzolanishini ta ‘ minlashga imkon beradigan ish beruvchining axborot tizimi; mehnat munosabatlari taraflari tomonidan olinganligi faktini (keyingi o ‘ rinlarda ish beruvchining axborot tizimi deb ataladi). ushbu Kodeksning 22.3-moddasi ushbu moddaning qoidalariga muvofiq Rossiya Federatsiyasi Hukumati tomonidan belgilanadi. ushbu moddaning, ushbu Kodeksning 22.3-moddasining qoidalariga muvofiq Rossiya Federatsiyasi Hukumati tomonidan belgilanadi. elektron hujjatlarni imzolash va ish beruvchisiga taqdim etish, shuningdek ish beruvchidan elektron hujjatlarni olish va ular bilan tanishish (keyingi o ‘ rinlarda — ish beruvchimiz bilan elektron hujjat ayirboshlash) ishchi yoki ishga kiruvchi shaxs tomonidan «Rossiyada ishlash» raqamli platformasidan foydalanish yo ‘ li bilan amalga oshiriladi. elektron hujjat aylanishini amalga oshirish maqsadida ish beruvchi tomonidan «Rossiyada ishlash» raqamli platformasini qo’llash sharti bilan davlat va kommunal xizmatlar yagona portali tashkil etiladi; elektron hujjat aylanishini amalga oshirish maqsadida ish beruvchi tomonidan qo ‘ llanilgan taqdirda . Elektron hujjatlarni yaratish chog ‘ ida tarkib va formatga yagona talablar qo ‘ llaniladi davlat siyosati va normativ-huquqiy hujjatlarni ishlab chiqish va amalga oshirish funksiyalarini amalga oshiruvchi ijro etuvchi hokimiyatning federal organi tomonidan belgilanadigan elektron hujjatlar davlat siyosatini ishlab chiqish va amalga oshirish va sohadagi normativ-huquqiy tartibga solish funksiyalarini amalga oshiruvchi ijro etuvchi hokimiyatning federal organi bilan kelishgan holda mehnat sohasida uni tashkil etish axborot texnologiyalari va arxiv sohasidagi davlat siyosatini ishlab chiqish va amalga oshirish va normativ-huquqiy jihatdan tartibga solish funksiyalarini amalga oshiruvchi ijro etuvchi hokimiyatning federal organi ish va ish yuritish. Ish beruvchi ish beruvchining axborot tizimini yaratish va (yoki) undan foydalanish, shuningdek elektron hujjatlarni yaratish, ulardan foydalanish va saqlash xarajatlarini o’z zimmasiga oladi.