72.2-modda . Boshqa ishga vaqtincha o ‘ tkazish

📅 Yangilangan: 28.09.2026 📂 Uchinchi qismi

Tomonlarning yozma bitimiga ko’ra, xodim bir yilgacha muddatga o’sha ish beruvchidan boshqa ishga vaqtincha o’tkazib yuborilishi mumkin va bunday o’tkazib yuborish qonunga muvofiq ish joyi saqlanayotgan vaqtincha yo’q bo’lgan xodimning o’rnini bosish uchun — bu xodim ishga chiqmaguncha. o’sha xodimga berilmagan bo’lsa-da, u uni taqdim etishni talab qilmagan bo’lsa-da, ish yuritishni davom ettirsa, o’chirishning vaqtinchalik xususiyati to’g’risidagi bitimning sharti o’z kuchini yo’qotadi va o’chirish doimiy hisoblanadi. e tabiiy yoki texnogen tusdagi halokatlar, ishlab chiqarish avariyalari, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar, yong ‘ inlar, toshqinlar, ochlik, zilzilalar, epidemiyalar yoki epizootiyalar va har qanday istisnoda butun aholining yoki uning bir qismi hayotini yoki normal turmush sharoitlarini xavf ostiga qo ‘ yadigan holatlarda xodim uning roziligisiz bir oygacha muddatga shartsiz mehnatga o ‘ tkazilishi mumkin ko ‘ rsatib o ‘ tilgan holatlarning oldini olish yoki ularning oqibatlarini bartaraf etish uchun bir ish beruvchida ish shartnomasi tuzish . Xodimning roziligisiz bir oygacha muddatga shartsiz mehnatga o ‘ tkazish m shartnomada shu ish beruvchida ish to ‘ xtatib qo ‘ yilgan (iqtisodiy , texnologik , texnik yoki tashkiliy tusdagi sabablarga ko ‘ ra ish vaqtincha to ‘ xtatib qo ‘ yilgan) hollarda ham ishlashga yo ‘ l qo ‘ yiladi; mol-mulkni yo ‘ q qilish yoki buzilishining oldini olish yoki vaqtincha bo ‘ lmagan xodimning o ‘ rnini bosish zarurligi , agar mol-mulkni yo ‘ q qilish yoki buzilishining oldini olish yoki o ‘ rnini bosish oddiy yoki zarur bo ‘ lsa vaqtincha bo’lmagan xodimning ish joyida bo’lishi ushbu moddaning ikkinchi qismida ko’rsatilgan favqulodda holatlar tufayli sodir bo’ladi. faqat xodimning yozma roziligi bilan amalga oshiriladi. Ushbu moddaning ikkinchi va uchinchi qismlarida nazarda tutilgan hollarda amalga oshiriladigan o’tkazmalar chog’ida xodimga ish haqi bajarilgan ish bo’yicha to’lanadi, lekin oldingi ishdagi o’rtacha ish haqidan kam emas.