1-беренеси Эмгек мыйзамынын максаттары жана милдеттери

Эмгек мыйзамдарынын максаттары жарандардын эмгек укуктарынын жана эркиндиктеринин мамлекеттик кепилдиктерин белгилөө, эмгек үчүн ыңгайлуу шарттарды түзүү, кызматкерлердин жана жумуш берүүчүнүн укуктарын жана кызыкчылыктарын коргоо болуп саналат ж. Эмгек мыйзамдарынын негизги милдеттери эмгек мамилелеринин тараптарынын кызыкчылыктарын , мамлекеттин кызыкчылыктарын оптималдаштырууга жетүү үчүн зарыл укуктук шарттарды түзүү болуп саналат , а) ошондой эле эмгек мамилелерин жана алар менен түздөн-түз байланышкан башка мамилелерди: эмгекти уюштуруу жана эмгекти башкаруу; бул жумуш берүүчүнүн жумушка орноштуруу; даярдоо жана доп кызматкерлерди түздөн-түз ушул жумуш берүүчүнүн кесиптик билимине; социалдык өнөктөштүккө , коллективдик сүйлөшүүлөрдү жүргүзүүгө , коллективдик келишимдерди жана макулдашууларды түзүүгө ; мыйзамда каралган учурларда эмгек шарттарын белгилөөдө жана эмгек мыйзамдарын колдонууда кызматкерлердин жана кесиптик бирликтердин катышуусу; жумуш берүүчүлөрдүн материалдык жоопкерчилиги жана эмгек жаатындагы ботниктер; эмгек мыйзамдарынын (анын ичинде эмгекти коргоо жөнүндө мыйзамдар) жана башка нормативдик укуктук актылардын сакталышына мамлекеттик көзөмөл (көзөмөл), профсоюздук көзөмөл эмгек укугунун нормаларын камтыган; эмгек талаштарын чечүү; федералдык мыйзамдарда каралган учурларда милдеттүү социалдык камсыздандыруу.