💵 USD: 84,41 ₽ ▲ 0,07💵 EUR: 96,25 ₽ ▲ 0,38💵 CNY: 12,56 ₽ ▲ 0,03

112-беренеси Жумушсуз майрам күндөрү

📅 Жаңыланган: 28.09.2026 📂 Үчүнчү бөлүк
📤 Telegram 📤 VK

Россия Федерациясында жумушсуз майрам күндөрү болуп төмөнкүлөр саналат: 1, 2, 3, 4,5, 6 жана 8 январь — Жаңы жылдык каникулдары; 7 январь — Христостун Рождествосу; 23 февраль — Ата Мекенди коргоочу күнү; 8 март — Эл аралык аялдар күнү; 1-май — Жаз жана эмгек майрамы; 9-май — Жеңиш күнү; 12-июнь — Россия күнү; 4-ноябрь — Элдик биримдик күнү. 1-берененин экинчи бөлүгүнүн үчтөн бир бөлүгүнүн абзацында көрсөтүлгөн эс алуу күндөрү менен шайкеш келген эс алуу күндөрүн кошпогондо майрамдык иш күндөн кийинки иш күнүнө жылдырылат. Россия Федерациясынын Өкмөтү ушул берененин биринчи бөлүгүнүн экинчи жана үчүнчү абзацтарында көрсөтүлгөн эс алуу күндөрү менен дал келген эс алуу күндөрүнүн арасынан эки дем алыш күнүн жылдырат. кийинки календардык жылдын башка күндөрү бешинчи статьянын бөлүгүндө белгиленген тартипте. Эмгек акысын (кызматтык эмгек акысын) алган кызматкерлерди кошпогондо, эмгек эмес майрамдык күндөрү Жумушка тартылбаган күндөрү кошумча эмгек акы төлөнөт. биринчи профсоюз уюмунун шайлоо органынын пикирин эске алуу менен кабыл алынган ченемдик акт, эмгек келишими. Жумушсуз майрамдар үчүн кошумча сыйлык төлөөгө кеткен чыгымдардын суммасы эмгек акысын толук өлчөмдө төлөөгө кеткен чыгымдарга тиешелүү. календардык айда эмгек акысын алган кызматкерлердин эмгек акысын төмөндөтүү үчүн майрамдык күндөрдүн жоктугу негиз эмес (кызматтык эмгек акысы) Жумушчулардын дем алыш жана жумушсуз майрам күндөрүн рационалдуу пайдалануу максатында дем алыш күндөрү федералдык мыйзам менен же ченемдик укуктук мыйзам менен башка күндөргө жылдырылышы мүмкүн . Орусия Федерациясынын Өкмөтүнүн иш-аракеттерине ылайык, Орусия Федерациясынын Өкмөтүнүн дем алыш күндөрүн кийинки календардык жылдын башка күнүнө жылдыруу жөнүндө ченемдик укуктук актысы расмий түрдө Орусия Федерациясынын Өкмөтүнүн дем алыш күндөрүн башка күндөргө жылдыруу жөнүндө ченемдик укуктук актыларын кабыл алуу белгиленген дем алыш күнүнүн календардык күнүнө чейинки эки айдан кечиктирбестен белгиленген актыларды расмий жарыялаган шартта календардык жыл ичинде жол берилет.