136-бап Эмгек акысын төлөө тартиби, орду жана мөөнөтү

Эмгек акысын төлөгөндө жумуш берүүчү ар бир кызматкерди: 1) тиешелүү мезгил үчүн ага тиешелүү эмгек акынын курама бөлүктөрү жөнүндө; 2) инаянын өлчөмү жөнүндө жазуу жүзүндө билдирүүгө милдеттүү х кызматкерге эсептелген суммалар, анын ичинде жумуш берүүчү тарабынан белгиленген мөөнөттү бузуу үчүн тиешелүү түрдө эмгек акысын төлөө, эс алуу акысын төлөө, жумуштан бошотуу учурундагы төлөмдөр жана (же) жумушчуга тиешелүү төлөмдөрдүн көлөмү жөнүндө; 3) өндүрүлгөн кармап калуулардын көлөмү жана негиздери жөнүндө; 4) төлөнүүгө тийиш болгон жалпы акчалай сумма жөнүндө. Жергиликтүү ченемдик актыларды кабыл алуу үчүн ушул Кодекстин 372-беренесинде белгиленген тартипте жумушчулардын өкүлчүлүк органынын пикирин кабыл алуу. жумуш аткарган же жумушчунун арызында көрсөтүлгөн кредиттик уюмга коллективдик келишимде же эмгек келишиминде белгиленген шарттарда которулат. эмгек акысын которууга тийиш болгон кредиттик уюм, эмгек акыны которуу үчүн реквизиттердин өзгөртүлүшү жөнүндө жумуш берүүчүгө 15 күндөн кечиктирбестен эмгек акы төлөнгөн күнгө чейинки календардык күндөрү. Акча эмес түрдөгү эмгек акыны төлөө орду жана мөөнөтү коллективдик келишимде же эмгек келишиминде аныкталат. Эмгек акысы төлөнөт айлык акысы ар бир жарым ай сайын төлөнөт. Эмгек акысын төлөөдүн конкреттүү күнү ички эмгек тартибинин эрежелери, коллективдик келишим же эмгек келишими менен бери аяктаган күндөн тартып 15 календардык күндөн кечиктирбестен белгиленет Жумушчулардын айрым категориялары үчүн федералдык мыйзамда эмгек акынын төлөнүү мөөнөтү белгилениши мүмкүн. иш күнү эмгек акы төлөнүү ошол күндүн алдында жүргүзүлөт. эс алуу башталганга чейин үч күндөн кечиктирбестен төлөнөт.