307-бап Эмгек келишимин токтотуу
Ушул Кодексте каралган негиздерден тышкары, иш берүүчү — жеке адам менен иштеген жумушчу менен эмгек келишими эмгек келишиминде каралган негиздер боюнча токтотулушу мүмкүн . Жумуштан бошотуу жөнүндө эскертүү мөөнөтү, ошондой эле эмгек келишимин токтотууда төлөнүүчү эмгек жөлөкпул жана башка компенсациялык төлөмдөрдүн учурлары жана өлчөмдөрү эмгек келишими менен аныкталат . Раб берүүчү — жеке ишкер эмес жеке адам, кызматкер менен эмгек келишимин токтотууда көрсөтүлгөн эмгек келишимин токтотуу фактысын билдирүү тартибинде Жумуш берүүчү — жеке ишкер эмес жеке адам, же анын эки ай ичинде жашаган жери жөнүндө маалыматтардын жоктугу, эмгек мамилесин улантууга мүмкүндүк бербеген жана эмгек келишимин токтотуу фактысын каттоо мүмкүнчүлүгүн алып салуучу башка учурлар Ушул статьянын үчүнчү бөлүгүнө ылайык, жумушчу бир айдын ичинде эмгек келишими катталган жергиликтүү өз алдынча башкаруу органына каттоо үчүн кайрылууга укуктуу бул эмгек келишимин токтотуу фактысы.