309.2-беренеси Микропредприятилерге киргизилген жумуш берүүчү — чакан ишкердик субъектисинде эмгек мамилелерин жана алар менен түздөн-түз байланышкан башка мамилелерди жөнгө салуу эмгек укугунун ченемдерин камтыган жергиликтүү ченемдик актылар жана эмгек келишимдери менен коммерциялык эмес уюм
Жумуш берүүчү — микропредприятилерге киргизилген чакан ишкердик субъектиси жана жумуш берүүчү — коммерциялык эмес уюм жергиликтүү ченемдерди кабыл алуудан толугу менен же жарым-жартылай баш тартууга укуктуу эмгек укугунун нормаларын камтыган (ички эмгек тартибинин эрежелери, эмгекке акы төлөө жөнүндө жоболор, сыйлык берүү жөнүндө жоболор, алмашуу графиги жана башка Жумуш берүүчү тарабынан ушул Кодекстин 312.9 түзүлүшүнө ылайык кабыл алынган жумушчуларды убактылуу дистанциялык жумушка которуу жөнүндө ченемдик акттын жана алар менен түздөн-түз байланышкан башка мамилелер боюнча иш берүүчү — микропредприятилерге киргизилген чакан ишкердик субъектиси жана иш берүүчү — коммерциялык эмес уюм эмгек мыйзамдарына жана эмгек укугунун ченемдерин камтыган башка ченемдик укуктук актыларга ылайык көрсөтүлгөн эмгек келишимдери Россия Федерациясынын Өкмөтү тарабынан расмий түрдө бекитилген эмгек келишиминин үлгүлүү формасынын негизинде түзүлөт социалдык-эмгек мамилелерин жөнгө салуу боюнча үч тараптуу комиссия.