309.1-беренеси Жалпы жоболор
Федералдык мыйзамга ылайык микропредприятилерге киргизилген жумуш берүүчүлөр — чакан ишкердик субъекттеринде (анын ичинде жумуш берүүчүлөр — жеке ишкерлер) берүүчүлөр — микропредприятилерге киргизилген чакан ишкердик субъекттери) жана жумуш берүүчүлөр — коммерциялык эмес уюмдарда эмгек мамилелерин жана башка түздөн-түз байланышкан Бул бөлүмдө белгиленген өзгөчөлүктөрдү эске алуу менен алар менен мамиле түзүлөт. Бул бөлүмдүн максаттары үчүн жумуш берүүчүлөр — коммерциялык эмес уюмдар деп коммерциялык эмес уюмдар (мамлекеттик жана муниципалдык мекемелерди, мамлекеттик корпорацияларды, коомдук-укуктук компанияларды, мамлекеттик компанияларды, саясий жуп болгон коомдук бирикмелерди кошпогондо) Кесипкерлердин орто эсептик саны жана алардын өткөн календардык жылдагы кирешеси тиешелүү чектөөлөрдөн ашпаган Х маанилери ушул бөлүмдө белгиленген эмгек жана жарандык укуктарды жөнгө салуу өзгөчөлүктөрүн мындай коммерциялык эмес уюмдарга жайылтуу максатында Россия Федерациясынын Өкмөтү тарабынан белгиленет Эгерде жумуш берүүчү микропредприятияларга киргизилген чакан ишкананын субъектиси болбой калган болсо жана ал жөнүндө маалыматтар кичи жана орто ишкердик субъекттеринин бирдиктүү реестрине тиешелүү өзгөртүүлөр киргизилген күндөн тартып төрт айдан кечиктирбестен кичи жана орто ишкердик субъекттеринин бирдиктүү реестрине тиешелүү өзгөртүүлөр киргизилгенден кийин эмгек мамилелерин жана алар менен түздөн-түз байланышкан башка мамилелерди жөнгө салуу ушул жумуш берүүчүнүн эмгек мыйзамдарына ылайык жүзөгө ашырылууга тийиш М жана эмгек укугунун ченемдерин камтыган башка ченемдик укуктук актылар менен ушул бөлүмдө белгиленген өзгөчөлүктөрдү эске албаганда. Эгерде жумуш берүүчү — коммерциялык эмес уюм маалыматтык-телекоммуникациялык тармакка тиешелүү өзгөртүүлөр жөнүндө маалымат жайгаштырылган күндөн тартып төрт айдан кечиктирбестен » «Интернет» деп аталат, Россия Федерациясынын салыктар жана жыйымдар жөнүндө мыйзамдарына ылайык (контрол боюнча ыйгарым укуктуу аткаруу бийлигинин федералдык органынын расмий сайтында ачык маалыматтар түрүндө) салыктар жана жыйымдар жаатындагы көзөмөлдү жүргүзүү жана көзөмөлдөө) ушул жумуш берүүчүнүн — коммерциялык эмес уюмдун эмгек мамилелерин жана алар менен түздөн-түз байланышкан башка мамилелерин жөнгө салуу бул бөлүмдө белгиленген өзгөчөлүктөрдү эске албастан, эмгек мыйзамдарына жана эмгек укугунун нормаларын камтыган башка ченемдик укуктук актыларга шайкеш келиши.