375-бап Бошотулган профсоюз кызматкерлеринин кепилдиктери

Алгачкы кесиптик союз уюмунун шайлоо органына шайлоочу кызмат ордуна шайлануусуна байланыштуу уюмдагы же жеке ишкердин жумушунан бошотулган жумушчуга (мындан ары ошондой эле — бошотулган профсоюздук кызматкерге), анын ыйгарым укуктарынын мөөнөтү бүткөндөн кийин мурдагы жумушу (долбоору), ал эми ал жок болсо , кызматкердин жазуу жүзүндөгү макулдугу менен башка бирдей эмгек берилет ( уюмдун жоюлушуна же жеке ишкердин ишмердүүлүгүн токтотулушуна байланыштуу көрсөтүлгөн ишти (долбоорду) берүү мүмкүн болбогон учурда Орусиялык (аймактар аралык) кесиптик бирлик бул кызматкердин орточо эмгек акысын жумушка орноштуруу мөөнөтү, бирок алты айдан ашпаган, ал эми билим алган учурда — бир жылга чейинки мөөнөткө. эгерде жалпы Орусиялык (региондор аралык) кесиптик бирликтин чечими менен башкача белгиленбесе, ал жумушка орношуу мезгилинде сакталбайт. Бошотулган кесиптик бирликтин баштапкы профсоюз уюмунун шайлоо органындагы шайлоочу кызмат ордуна эмгек стажына, ошондой эле адистиги боюнча эмгек стажына киргизилет. Уюмдун, жеке ишкердин кызматкерлери сыяктуу эле, коллективдик келишимге ылайык берилген укуктар, кепилдиктер жана жеңилдиктер.