9-modda . Mehnat munosabatlarini va ular bilan bevosita bog ‘ liq boshqa munosabatlarni shartnoma tartibida tartibga solish

Mehnat to ‘ g ‘ risidagi qonun hujjatlariga muvofiq mehnat munosabatlarini va ular bilan bevosita bog ‘ liq boshqa munosabatlarni tartibga solish xodimlar tomonidan tuzilgan, o ‘ zgartirilgan, to ‘ ldirilgan yo ‘ l bilan amalga oshirilishi mumkin va ish beruvchilar tomonidan jamoaviy shartnomalar, bitimlar, mehnat shartnomalari. Jamoaviy shartnomalar, bitimlar, mehnat shartnomalari huquqlarni cheklovchi yoki ga darajasini pasaytiruvchi shartlarni o’z ichiga olishi mumkin emas mehnat qonunchiligi va mehnat huquqi normalarini o’z ichiga olgan boshqa normativ-huquqiy hujjatlar bilan taqqoslaganda xodimlarning ish haqi. Agar bunday shartlar jamoa shartnomasiga kiritilgan bo’lsa, shartnoma yoki mehnat shartnomasi, ular qo’llanilmaydi.