6-modda . Davlat hokimiyati federal organlari va Rossiya Federatsiyasi subyektlarining davlat hokimiyati organlari o ‘ rtasida mehnat munosabatlari va boshqa sohalardagi vakolatlarni bevosita chegaralash ular bilan bog ‘ liq munosabatlar
Mehnat munosabatlari va ular bilan bevosita bog ‘ liq boshqa munosabatlar sohasidagi federal davlat hokimiyati organlarining zimmasiga Rossiyaning butun hududida qo ‘ llash uchun majburiy bo ‘ lgan mehnat munosabatlari sohasida davlat siyosatining asosiy yo ‘ nalishlarini belgilaydigan federal qonunlar va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar mehnat munosabatlarini va ular bilan bevosita bog ‘ liq boshqa munosabatlarni huquqiy tartibga solish asoslari (shu jumladan , mehnat munosabatlarini saqlashga qaratilgan qoidalar , tartib-taomillar , mezonlar va normativlarni belgilash) mehnat faoliyati jarayonida xodimlarning hayoti va sog ‘ lig ‘ ini ta ‘ minlash); davlat tomonidan ta ‘ minlanadigan mehnat huquqlari , erkinliklari va xodimlarga kafolatlar darajasi (shu jumladan ayrim toifalarga qo ‘ shimcha kafolatlar) xodimlarning quduqlari); mehnat shartnomalarini tuzish, o ‘ zgartirish va bekor qilish tartibi; ijtimoiy sheriklik asoslari, jamoaviy muzokaralar olib borish tartibi, jamoaviy shartnomalarni tuzish va o ‘ zgartirish tartibi v va bitimlar; yakka tartibdagi va jamoaviy mehnat nizolarini hal etish tartibi; mehnat to ‘ g ‘ risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishi ustidan federal davlat nazoratini (nazoratini) amalga oshirish tartibi va mehnat huquqi normalarini o ‘ z ichiga olgan normativ huquqiy hujjatlar; ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklari tergovining tartibi; maxsus o ‘ qish o ‘ tkazish tizimi va tartibi mehnat sharoitlarini nazorat qilish va mehnat sharoitlarini davlat ekspertizasidan o ‘ tkazish , mehnat sharoitlariga maxsus baholash o ‘ tkazish sifatini nazorat qilishni tashkil etish; mehnat taraflarining moddiy javobgarligi tartibi va shartlari shartnoma, shu jumladan xodimning mehnat majburiyatlarini bajarishi munosabati bilan uning hayoti va sog ‘ lig ‘ iga yetkazilgan zararning o ‘ rnini qoplash tartibi; intizomiy jazolar turlari va ularni qo ‘ llash tartibi; mehnat va mehnatni muhofaza qilish masalalari bo ‘ yicha davlat statistika hisoboti bo ‘ limi; ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini huquqiy jihatdan tartibga solishning o ‘ ziga xos xususiyatlari . ish huquqi normalarini o’z ichiga olgan qonunlar va boshqa normativ-huquqiy hujjatlarni qabul qiladilar, bular federal davlat hokimiyati organlariga taalluqli bo’lmagan masalalar bo’yicha. Rossiya Federatsiyasi federal qonunlari va boshqa normativ huquqiy hujjatlari bilan taqqoslaganda xodimlarning mehnat huquqlari va kafolatlari darajasi og ‘ ir bo ‘ lib , budjet xarajatlari ko ‘ payishiga olib keladi Rossiya Federatsiyasi subyektlari davlat hokimiyati organlari, Rossiya Federatsiyasi subyektlari davlat hokimiyati organlari, Rossiya Federatsiyasi davlat hokimiyati organlari, Rossiya Federatsiyasi davlat hokimiyati organlari, Rossiya Federatsiyasi davlat hokimiyati organlari, Rossiya Federatsiyasi davlat hokimiyati organlari, Rossiya Federatsiyasi davlat hokimiyati organlari, Rossiya Federatsiyasi davlat hokimiyati organlari, Rossiya Federatsiyasi davlat hokimiyati organlari, Rossiya Federatsiyasi davlat hokimiyati organlari, Rossiya Federatsiyasi davlat hokimiyati organlari, Rossiya Federatsiyasi davlat hokimiyati organlari, Rossiya Federatsiyasi davlat hokimiyati organlari, Rossiya Federatsiyasi davlat hokimiyati organlari, Rossiya Federatsiyasi davlat hokimiyati organlari, Rossiya Federatsiyasi davlat hokimiyati organlari, Rossiya Federatsiyasi davlat hokimiyati organlari, Rossiya Federatsiyasi Rossiya Federatsiyasining federal qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari bilan bog’liq bo’lgan qonunlar va mehnat huquqi normalarini o’z ichiga olgan boshqa normativ-huquqiy hujjatlarni qabul qilishlari mumkin. ushbu masalalar bo ‘ yicha Rossiya Federatsiyasi federal qonuni yoki boshqa normativ huquqiy hujjatining qonuni yoki Rossiya Federatsiyasi subyekti boshqa normativ huquqiy hujjatining federatsiyaga muvofiqlashtirilishi mehnat huquqi normalarini o’z ichiga olgan Rossiya Federatsiyasi subyektining qonuni yoki boshqa normativ huquqiy akti ushbu Kodeks yoki boshqa federal qonunlarga zid bo ‘ lsa yoki ushbu Kodeks yoki boshqa federal qonunlarda belgilangan xodimlarga mehnat huquqlari va kafolatlar darajasini pasaytirsa , ushbu Kodeks Kodeks yoki boshqa federal qonun. Ushbu Kodeksda nazarda tutilgan federal ijro etuvchi hokimiyat organlarining mehnat munosabatlari va ular bilan bevosita bog’liq boshqa munosabatlar sohasidagi vakolatlari rus federatsiyasi subyektlarining ijro etuvchi hokimiyat organlariga amalga oshirish uchun Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarorlari bilan federal qonunda belgilangan tartibda topshirishlari mumkin.