216.1-modda. Mehnat muhofazasi talablariga muvofiq sharoitlarda xodimlarning mehnat huquqi kafolatlari

Davlat xodimlarga mehnatni muhofaza qilish talablariga javob beradigan sharoitlarda ularning mehnat huquqi himoya qilinishini kafolatlaydi. Mehnat shartnomasida nazarda tutilgan mehnat sharoitlari talablarga muvofiq bo’lishi kerak. mehnatni muhofaza qilish. Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlariga muvofiq faoliyatning ma’muriy to’xtatilishi yoki vaqtincha taqiqlanishi munosabati bilan ishlar to’xtatilgan vaqtda mehnatni muhofaza qilish bo ‘ yicha davlat normativ talablari buzilgan taqdirda xodimning aybi bo ‘ lmaganda uning o ‘ rtacha ish joyi (lavozimi) saqlanib qoladi. ish beruvchi tomonidan bajarilgan ish uchun haq to’lanadigan boshqa ishga o’tkazilgan bo’lsa-da, lekin avvalgi ish uchun o’rtacha ish haqidan kam bo’lmagan. ish beruvchining hayoti va sog ‘ lig ‘ i uchun (bu Kodeksda va boshqa federal qonunlarda nazarda tutilgan hollar bundan mustasno) ish beruvchining xavf-xatar. Agar xodimga boshqa ish berilishi ob’ektiv sabablarga ko’ra mumkin bo’lmasa, ishchining hayoti va sog’lig’i uchun xavf-xatar bartaraf etilgunga qadar bo’sh vaqt ishchi tomonidan to’lanadi. ushbu Kodekslar va boshqa federal qonunlarga muvofiq. Ushbu Kodeksga muvofiq xodim jamoaviy himoya vositalari va yakka tartibdagi himoya vositalari bilan ta ‘ minlanmagan taqdirda texnik jihatdan tartibga solish to’g’risida Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda muvofiqlikni tasdiqlashdan o’tgan himoyalarning ish beruvchisi ijrochi xodimdan talab qilishga haqli emas ishchi o ‘ z mehnat majburiyatlarini bajaradi va shu sababdan ishchining o ‘ rtacha ish haqi to ‘ lanmaganligini to ‘ lashga majburdir . Ishchining hayoti va hayoti uchun xavf tug ‘ ilgan taqdirda ishdan voz kechish bunday xavfni bartaraf etishgacha mehnatni muhofaza qilish talablari buzilganligi oqibatida yoki mehnat shartnomasida nazarda tutilmagan zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlari bo ‘ yicha ishlarni bajarishdan xodimning hayoti va sog ‘ lig ‘ iga mehnat majburiyatlarini bajarishda zarar yetkazilgan taqdirda , ko ‘ rsatib o ‘ tilgan zararning o ‘ rnini qoplash ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug ‘ urta amrlari . Davlat normativ talablarining buzilishining oldini olish va bartaraf etish maqsadida mehnatni muhofaza qilish davlat federal davlat nazorati (nazorati) tashkil etilishini va amalga oshirilishini ta ‘ minlaydi hamda ish beruvchining va mansabdor shaxslarning ko’rsatilgan talablarni buzish. Ushbu Kodeksda, boshqa federal qonunlarda va Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ huquqiy hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda ish beruvchi: ishchilarning ayrim toifalari uchun belgilangan zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlari bo ‘ lgan ishlarni bajarishga , kechki paytdagi ishlarni bajarishga , shuningdek , ortiqcha ish soatlariga ularni jalb etishga doir cheklovlar ishlarga; Rossiya federal qonunlarida va boshqa normativ huquqiy hujjatlarida belgilangan tartibda berilgan tibbiy xulosaga muvofiq xodimlarni boshqa ishga o ‘ tkazish muvofiq to ‘ lanadi; ish vaqtida kiritiladigan dam olish uchun tanaffuslar belgilaydi; nogironni ishga qabul qilishda yoki xodim nogiron deb topilgan taqdirda u uchun nogironlarni reabilitatsiya qilish yoki abilitatsiya qilishning yakka tartibdagi dasturiga muvofiq mehnat sohasi; boshqa tadbirlarni o’tkazish.