373-modda . Ish beruvchining tashabbusi bilan mehnat shartnomasi bekor qilinganda boshlang ‘ ich kasaba uyushmasi tashkiloti saylov organining asoslangan fikrini hisobga olish tartibi

Ushbu Kodeksning 81-moddasi birinchi qismining 2,3 yoki 5-bandlariga muvofiq kasbiy uyushma a’zosi bo’lgan xodim bilan mehnat shartnomasini bekor qilish mumkinligi to’g’risida qaror qabul qilishda beruvchi tegishli boshlang’ich kasaba uyushmasi tashkilotining saylov organiga buyruq loyihasini, shuningdek ko’rsatilgan qarorni qabul qilish uchun asos bo’lgan hujjatlarning nusxalarini yuboradi. ishchi kasaba uyushmasi tashkiloti buyruq loyihasi va hujjatlarning nusxalarini olgan kundan e ‘ tiboran yetti ish kuni mobaynida ushbu masalani ko ‘ rib chiqadi va ish beruvchisiga o ‘ z asoslangan fikrini xat orqali yuboradi 7 kun ichida taqdim etilmagan fikr ish beruvchi tomonidan hisobga olinmaydi. Agar boshlang’ich kasaba uyushmasi tashkilotining saylov organi ish beruvchi bilan uch ish kuni ichida ish beruvchi yoki uning vakili bilan qo’shimcha maslahatlashuvlar o’tkazadi, ularning natijalari bayonnoma bilan rasmiylashtiriladi. maslahat natijalariga ko ‘ ra ish beruvchi buyruq loyihasi va hujjatlar nusxalari boshlang ‘ ich kasaba uyushmasi tashkiloti saylov organiga yuborilgan kundan e ‘ tiboran o ‘ n ish kuni o ‘ tgandan keyin tegishli davlat mehnat inspeksiyasiga shikoyat qilinishi mumkin bo’lgan ish qarori. Davlat mehnat inspeksiyasi shikoyat (ariza) olingan kundan boshlab o’n kun ichida ishdan bo ‘ shatish to ‘ g ‘ risidagi masala va bu noqonuniy deb topilgan taqdirda ish beruvchisiga majburiy ravishda majburiy progul haqini to ‘ lagan holda xodimni ishga qaytarish to ‘ g ‘ risida bajarilishi majburiy bo ‘ lgan ko ‘ rsatma beradi. ko ‘ rsatib o ‘ tilgan tartib-taomil xodimni yoki uning manfaatlarini ifoda etuvchi boshlang ‘ ich kasaba uyushmasi tashkilotining saylov organi ishdan bo ‘ shatish yuzasidan bevosita sudga shikoyat qilish huquqidan mahrum qilmaydi , ish beruvchi esa — shikoyat qilish huquqidan mahrum qilmaydi davlat mehnat inspeksiyasining ko ‘ rsatmasini sudga kiritish . Ish beruvchi mehnat shartnomasini birinchi saylov organining asoslangan fikrini olgan kundan boshlab bir oydan kechiktirmay bekor qilishga haqli ko’rsatilgan davrda xodimning vaqtincha mehnatga layoqatsizligi davrlari, uning ta’tilda bo’lishi va xodimning boshqa bo’lmagan davrlari hisobga olinmaydi, ish joyi (lavozimi).