3-статья Эмгек жаатындагы дискриминацияга тыюу салуу

Ар бир адам өз эмгек укуктарын ишке ашыруу үчүн бирдей мүмкүнчүлүктөргө ээ. Эч ким эмгек укуктарына жана эркиндиктерине же жынысына, расасына, түсүнө жараша кандайдыр бир артыкчылыктарга ээ боло албайт. териси, улуту, тили, келип чыгышы, мүлкү, үй-бүлөсү, социалдык жана кызмат абалы, курагы, жашаган жери, динге болгон мамилеси, ишенимдери, таандыктыгы же таандыктыгы коомдук бирикмелерге же кандайдыр бир коомдук топторго, ошондой эле жумушчунун ишкердик сапаттары менен байланышпаган башка жагдайлардан. жумушчулардын укуктарын чектөө, ошондой эле жумушчулардын укуктарын чектөө, бул жумуш түрүнө мүнөздүү талаптар менен аныкталган, федералдык мыйзам менен белгиленген же мамлекеттик өзгөчө камкордук менен шартталган күчөтүлгөн социалдык жана укуктук коргоого муктаж болгон адамдар жөнүндө же ушул Кодексте белгиленген учурларда жана тартипте улуттук коопсуздукту камсыз кылуу максатында Россия Федерациясынын жарандарын жумушка орноштурууга жана ички жана тышкы саясаттын башка милдеттерин чечүү максатында эмгек ресурстарынын оптималдуу балансын сактоо, Эмгек тармагында дискриминацияга дуушар болгон деп эсептеген адамдар сотко бузулган укуктарын калыбына келтирүү, материалдык зыяндын ордун толтуруу жана моралдык ордун толтуруу жөнүндө арыз менен кайрылууга укуктуу Жамандыктан.