19.1-статья Эмгек келишиминин негизинде жеке эмгекти пайдалануу менен байланышкан жана жарандык-укуктук келишимдин негизинде пайда болгон мамилелерди таануунун натыйжасында пайда болгон эмгек мамилелери эмгек мамилелери
Жарандык-укуктук келишимдин негизинде пайда болгон мамилелерди эмгек мамилелери катары тааныган адам жеке эмгекти колдонуп, көрсөтүлгөн келишим боюнча заказчы болуп саналат. көрсөтүлгөн келишим боюнча аткаруучу болуп эсептелген жеке адамдын жазуу жүзүндөгү арызынын негизинде жана (же) мамлекеттик инспектордун сотко белгиленген тартипте даттана элек ушул Кодекстин 15-беренесинин экинчи бөлүгүнүн бузулушун жоюу жөнүндө; эгерде аталган келишим боюнча аткаруучу физикалык адам түздөн-түз сотко же Мамлекеттик эмгек инспекциясы, башка органдар жана бул үчүн федералдык мыйзамдарга ылайык зарыл ыйгарым укуктарга ээ болгон адамдар тарабынан жөнөтүлгөн риалдарга (документтерге). жеке эмгекти пайдалануу менен байланышкан жана жарандык-укуктук келишимдин негизинде пайда болгон мамилелердин, бул мамилелердин эмгек мамилелери катары таанылышы сот тарабынан жүзөгө ашырылат. көрсөтүлгөн келишим боюнча аткаруучу болуп эсептелген адам бул мамилелерди жеке эмгек мамилелерин кароо үчүн каралган мөөнөттөрдүн тартибинде эмгек мамилелери катары таанылышы үчүн сотко кайрылууга укуктуу жарандык-укуктук келишимдин негизинде пайда болгон мамилелерди эмгек мамилелери менен таануу жөнүндө талаш-тартыштарды сот тарабынан кароодо чечилиши мүмкүн эмес шектөөлөр Эгерде жеке эмгекти пайдалануу менен байланышкан мамилелер жарандык-укуктук келишимдин негизинде пайда болсо, бирок андан кийин ушул берененин биринчи — үчүнчү бөлүктөрүндө белгиленген тартипте , эмгек мамилелери менен таанылган болсо , жумушчу менен жумуш берүүчүнүн ортосундагы мындай эмгек мамилелери көрсөтүлгөн келишимде каралган милдеттерди аткаруу үчүн.