300-бап Вахта ыкмасы менен иштеген учурда жумуш убактысын эсепке алуу
Вахталык жумуш ыкмасы боюнча бир ай, квартал же андан көп мөөнөттө, бирок бир жылдан ашык эмес, башка мөөнөттө жумуш убактысынын суммалык эсеби белгиленет. жумуш берүүчүнүн жайгашкан же жыйноо пунктунан жумушту аткарган жерге чейин жана кайра бараткан убактысы, ошондой эле ушул календардык убакытка тиешелүү эс алуу убактысы. вахта ыкмасы менен иштеген ар бир кызматкердин эмгек убактысын жана эс алуу убактысын айлар боюнча жана бүтүндөй эсептик мезгил үчүн эсепке алуу керек.