327.1-modda . Umumiy qoidalar

Xorijiy fuqaro yoki fuqaroligi bo’lmagan shaxs bo’lgan xodim va ish beruvchining o’rtasidagi mehnat munosabatlariga mehnat qonunchiligi va boshqa hujjatlar bilan belgilangan qoidalar tatbiq etiladi, mehnat huquqi normalarini o’z ichiga olgan, bundan federal qonunlarga yoki Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomalariga muvofiq chet el fuqarolari yoki fuqaroligi bo’lmagan shaxslar tomonidan chet el huquqi bilan tartibga solinadi. ushbu Kodeksning 252-moddasiga muvofiq bunday xususiyatlarni faqat ushbu Kodeksda belgilab qo ‘ yilishi mumkin, shuningdek bunday xususiyatlarni belgilash hollari va tartibi boshqa hujjatlarda, Agar federal qonunlarda boshqacha qoida belgilanmagan bo’lsa, chet el fuqarolari va fuqaroligi bo’lmagan shaxslar ishchilarga o’n sakkiz yoshga to’lganidan keyin. Chet el fuqarosi yoki fuqaroligi bo’lmagan shaxs bilan ish beruvchi o’rtasida mehnat shartnomasi tuzilishi mumkin emas, agar Rossiya Federatsiyasining federal qonunlari yoki xalqaro shartnomalari bilan ish beruvchi chet el fuqarolari yoki fuqaroligi bo ‘ lmagan shaxslarni mehnat faoliyatiga jalb qilishga haqli emas chet el fuqarosi yoki fuqaroligi bo’lmagan shaxs bo’lgan ishchi bilan ish beruvchi o’rtasida muayyan muddatga mehnat shartnomasi tuziladi, — muddatli mehnat shartnomasi.