70-статья Жумушка кабыл алууда сынак
Эмгек келишими түзүлгөндө, анда тараптардын макулдашуусу боюнча кызматкердин тапшырылган жумушка шайкештигин текшерүү максатында сыналгандыгы жөнүндө шарт каралышы мүмкүн. Эмгек келишиминде жоктугу e сыноо жөнүндө шарттар жумушчу сыноосуз жумушка кабыл алынган дегенди билдирет. Эгерде жумушчу иш жүзүндө эмгек келишимин каттоосуз жумушка уруксат берилген болсо (КК 67-беренесинин экинчи бөлүгү) эмгек келишимине, эгерде тараптар аны жумуш башталганга чейин өзүнчө макулдашуу түрүндө түзүп коюшса гана, сыноо жөнүндө шарт киргизилиши мүмкүн. эмгек укугунун нормаларын, коллективдик келишимдерди, макулдашууларды, жергиликтүү нормативдик актыларды камтыган эмгек мыйзамдарынын жана башка ченемдик укуктук актылардын жоболору. ал: эмгек мыйзамдарында жана башка ченемдик укуктук актыларда белгиленген тартипте өткөрүлгөн тиешелүү кызмат ордуна коюу конкурсу боюнча шайланган адамдар үчүн белгиленбейт , эмгек укугунун нормаларына ээ болгондор; кош бойлуу аялдар жана үч жашка чейинки балдары бар аялдар; он сегиз жашка толо элек адамдар; орто кесиптик билим алган адамдар билим берүү программалары боюнча мамлекеттик аккредитацияга ээ болгон жана кесип алган күндөн тартып бир жыл ичинде алгачкы жолу алган адистиги боюнча жумушка түшкөн жогорку билим берүү тиешелүү деңгээлдеги ионалдык билим алуу; акы төлөнүүчү жумушка шайлоочу кызматка тандалган адамдар; башка жумуш берүүчүнүн макулдашуусу боюнча жумушка которулуу тартибинде чакырылган адамдар Жумуш берүүчүлөр; эки айга чейинки мөөнөткө эмгек келишимин түзгөн адамдар; ушул Кодексте, башка федералдык мыйзамдарда, коллективдик келишимде каралган учурларда башка адамдар. ания үч айдан ашпайт , ал эми уюмдардын жетекчилери жана алардын орун басарлары , башкы бухгалтерлер жана алардын орун басарлары , филиалдардын , өкүлчүлүктөрдүн же башка өзүнчө структуралардын жетекчилери үчүн эгерде федералдык мыйзамда башкача белгиленбесе, алты ай. Эки айдан алты айга чейинки мөөнөткө эмгек келишими түзүлгөндө сыноо эки жумадан ашпоого тийиш . Сынак мөөнөтүндө кызматкердин убактылуу эмгекке жарамсыздыгынын мезгили жана ал иштен иш жүзүндө кеткен башка мезгилдер эсептелбейт.