72.1 — статья Башка жумушка которуу.

Башка жумушка которулуу — кызматкердин жана (же) кызматкер иштеген түзүмдүк бөлүмдүн эмгек функциясынын туруктуу же убактылуу өзгөрүшү (эгерде түзүмдүк бөлүкчөлүк ТКда көрсөтүлгөн болсо) бир эле жумуш берүүчүнүн жумушун улантканда, ошондой эле жумуш берүүчү менен бирге башка жерге жумушка которулганда башка жумушка которулууга жол берилет. Ушул Кодекстин 72.2-беренесинин экинчи жана үчүнчү бөлүктөрүндө каралган учурларды кошпогондо, жумушчу. башка жумуш берүүчүгө туруктуу жумушка орношкон кызматкердин эмгек келишими токтотулат (бул Кодекстин 77-беренесинин биринчи бөлүгүнүн 5-пункту). аны ошол эле жумуш берүүчүнүн башка жумушуна, ошол эле жерде жайгашкан башка структуралык бөлүмүнө көчүрүү, ага башка механизмде же агрегатта иштөөнү тапшыруу, эгерде бул эмгек келишиминин тараптар тарабынан аныкталган шарттарын өзгөртүүгө алып келбейт. Жумушчуга ден соолугуна байланыштуу көрсөтүлбөгөн жумушка которулууга жана көчүрүүгө тыюу салынат.