21-бап Жумушчунун негизги укуктары жана милдеттери
Жумушчу төмөнкүлөргө укуктуу: эмгек келишимин ушул Кодексте, башка федералдык мыйзамдарда белгиленген тартипте жана шарттарда түзүүгө, өзгөртүүгө жана бузууга; ага жумуш берүү эмгек келишими менен шартталган; эмгекти коргоонун мамлекеттик нормативдик талаптарына жана коллективдик келишимде каралган шарттарга ылайыктуу жумушчу жай; эмгек акысын өз квалификациясына, эмгектин татаалдыгы, аткарылган жумуштун саны жана сапатына жараша төлөп берүү; эс алуунун жумушчулардын айрым кесиптери жана категориялары үчүн жумуш убактысынын кыскартылышы, жумалык дем алыш күндөрү, жумушсуз майрам күндөрү, жыл сайын акы төлөнүүчү эс алуулар берүү; эмгек шарттарын жана жумуш ордундагы эмгекти коргоо талаптарын, анын ичинде эмгек шарттарын атайын баалоо жөнүндө мыйзамдарда берилген укуктарды ишке ашыруу жөнүндө толук ишенимдүү маалыматты; жана ушул Кодексте, башка федералдык мыйзамдарда белгиленген тартипте кошумча кесиптик билим алуу; биригүү, анын ичинде кесиптик союздарды түзүү укугу жана Х өз эмгек укуктарын , эркиндиктерин жана мыйзамдуу кызыкчылыктарын коргоо үчүн; уюмду ушул Кодексте , башка федералдык мыйзамдарда жана коллективдик келишимде каралган формаларда башкарууга катышуу; өз өкүлдөрү аркылуу коллективдик сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү жана коллективдик келишимдерди жана макулдашууларды түзүү, ошондой эле коллективдик келишимдин , макулдашуулардын аткарылышы жөнүндө маалымат берүүгө; өз эмгек укуктары, эркиндиктери жана мыйзамдуу кызыкчылыктары мыйзам менен тыюу салынбаган бардык жолдор менен; жеке жана коллективдик эмгек талаш-тартыштарын, анын ичинде иш таштоо укугун, ушул Мыйзам декс, башка федералдык мыйзамдар; ага эмгек милдеттерин аткаруу менен байланыштуу келтирилген зыяндын ордун толтуруу жана моралдык зыяндын ордун толтуруу ушул Кодексте, башка Федералдык мыйзамдарда каралган учурларда милдеттүү социалдык камсыздандыруу. Жумушчу өзүнө жүктөлгөн эмгек милдеттерин ишенимдүүлүк менен аткарууга милдеттүү кен келишими менен; ички эмгек тартибинин эрежелерин сактоо; эмгек тартибин сактоо; эмгектин белгиленген нормаларын аткаруу; эмгекти коргоо жана коопсуздукту камсыз кылуу боюнча талаптарды сактоо эмгек түйүнү; жумуш берүүчүнүн мүлкүнө сак мамиле кылуу (анын ичинде жумуш берүүчүнүн ошол мүлктүн сакталышы үчүн жоопкерчилиги бар болсо, жумуш берүүчүнүн колундагы үчүнчү жактардын мүлкүнө) ж.б. жумушчулардын өмүрүнө жана ден соолугуна коркунуч туудурган жагдай пайда болгону, жумуш берүүчүнүн мүлкүнүн сакталышы жөнүндө жумуш берүүчүгө же түздөн-түз жетекчисине дароо билдирүү ( анын ичинде жумуш берүүчүнүн колундагы үчүнчү жактардын мүлкү, эгерде жумуш берүүчү ошол мүлктүн сакталышы үчүн жооптуу болсо).